El cálculo de las indemnizaciones por accidente laboral, se basa en baremos que se actualizan anualmente y que establecen las cantidades a recibir por los afectados por incapacidad temporal o tiempo de curación y por incapacidad permanente o secuelas. Podrás verlo más adelante en la tabla de indemnizaciones por accidente laboral que te mostramos.
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Una de las batallas principales que tenemos los despachos de abogados especializados en accidentes laborales es precisamente el cálculo del tiempo de curación que precisa un lesionado hasta la completa curación de las lesiones o hasta que se produce la estabilización de las mismas con secuelas.
Las aseguradoras de responsabilidad civil de las empresas, las responsables de pagar las indemnizaciones, no pueden ser quienes decidan estos aspectos, puesto que se producen conflictos de intereses y el que sufre al final las repercusiones es el lesionado, que es precisamente el gran afectado y quién padece las dramáticas consecuencias de los accidentes laborales. Para contrarrestar esto, los abogados que nos dedicamos a la reclamación de indemnizaciones, contamos con la inestimable colaboración de peritos médicos independientes a las aseguradoras que valoran las lesiones de nuestros clientes, conforme a este baremo de accidentes laborales de una forma objetiva y no favorable a los intereses de los seguros.
Las cantidades de indemnización diarias, han ido variando con el paso de los años y se actualizan anualmente. El baremo que se debe usar, es el de la fecha de cobro aunque muchas veces nos sale más rentable en los casos que se demora mucho tanto la curación como el cobro, utilizar el baremo de accidentes laborales a fecha del accidente y reclamar los intereses durante los años hasta que se produzca el cobro de la indemnización. Normalmente, si las lesiones no son elevadas, las diferencias no son significativas pero en accidentes laborales graves si pueden suponer mucho dinero.
Tabla baremo de indemnizaciones por accidentes en el trabajo
Realmente no existe un baremos específico para los accidentes laborales. Se utiliza la tabla de accidentes de tráfico como baremo de referencia para cualquier reclamación de daños ya sea por accidente laboral, negligencia médico, agresión etc.
Lo complicado a la hora de calcular una indemnización por accidente laboral es saber como identificar cada uno de estos perjuicios y como adaptarlo al baremo de accidentes laborales. Es decir, que si un lesionado en accidente laboral ha tardado un año en recuperarse de unas lesiones, no todos los días corresponden al mismo perjuicio, ya que las lesiones van evolucionando y el lesionado mejorando. En el equipo de Indemnización por Accidente, solemos explicar a nuestros clientes esto con la siguiente relación a título orientativo:
| Día en la UCI | Perjuicio particular muy grave |
| Día en el Hospital | Perjuicio particular grave |
| Día de baja laboral | Perjuicio moderado |
| Día de baja médica | Perjuicio Básico |
De esta forma un lesionado en accidente laboral que tarda un año en curar puede pasar 15 días en la UCI, 60 días en planta en un hospital, 200 días de baja laboral y el resto de días se incorpora a trabajar pero por las tardes sigue haciendo un tratamiento de fisioterapia hasta su recuperación completa. En este ejemplo el cálculo de la indemnización sería el siguiente:
| 15*130,44 + 60*97,83 + 200*67,82 + 90*39,13 = 24.912,10 € |
Baremo actualizado de indemnización por accidente laboral
Baremo accidentes 2025
Como todos los años el Baremo que regula las indemnizaciones derivadas de los accidentes laborales se actualiza en función del índice de revalorización de las pensiones. Para este año 2025 el incremento ha sido del 2,8% dejando las cuantías diarias por incapacidad temporal como sigue:
| Día de perjuicio muy grave | 130,44€ |
| Día de perjuicio grave | 97,83€ |
| Día de perjuicio moderado | 67,82€ |
| Día de perjuicio básico | 39,13€ |
145 Comments
Mi hijo tuvo un accidente laboral el 21/9/2015 pero el murio el 2/11/2015 mi pregunta es la indemnizacion seria con el baremo 2014 o 2015 gracias
Buenas tardes,hace año y medio sufrí un accidente de trabajo me rompí el codo derecho, me caí de una escalera de dos metros de altura (soy limpiadora).Como consecuencia me ha quedado un dolor neuropatico en el brazo derecho y no puedo estirar el codo ,inspección médica me ha mandado pasar el tribunal pues dice que lo mío es para toda la vida.¿Como puedo saber si mi empresa tiene seguro de accidentes?.¿Me corresponde algún tipo de indemnización?Muchas gracias.
Muy buenas, si se trataba de una escalera de esas llamadas de “tijera” no está permitido su uso a más d edos metros de altura por lo que posiblemente simplemente por eso ya podríamos reclamar una indemnización por omisión de medidas de seguridad. La mayoría de las empresas tienen seguro de responsabilidad civil. De hecho en muchos epígrafres es obligatorio para empezar a trabajar una empresa. De cualquier forma si no lo tuviera le reclamaríamos al empresario que tendría que responder con sus bienes personales…
Llámenos al 917377110 o 934147320 y le asesoraremos con mayor detalle.
José Luis Gil, investigador y reconstructor de accidentes