Indemnización por fallecimiento en accidente laboral
A pesar de los esfuerzos de la administración para evitar las muertes por accidentes laborales y las actuaciones y sanciones llevadas a cabo por Inspección de trabajo, la lacra de los accidentes laborales sigue golpeando duramente a los trabajadores y especialmente a los que se dedican a trabajos que implican riesgos de caídas, quemaduras, electrocuciones, atrapamientos y amputaciones etc
Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo grave o finalmente fallece, la inspección de trabajo interviene de oficio e investiga las causas del accidente incidiendo especialmente en la búsqueda de las causas del accidente y de las posibles negligencias o incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos laborales.
Cuando se produce una omisión de medidas de seguridad el inspector del Instituto de la Seguridad Social e Inspección de trabajo levanta un acta de infracción sancionando a la empresa. Es en estos casos en los que se considera que el trabajador no fue el responsable del accidente cuando los familiares de dicho trabajador fallecido puede solicitar una indemnización en base al baremo que regula las indemnizaciones derivadas de los accidentes de tráfico y los accidentes laborales.
Baremo de accidentes laborales para el año 2025
El baremo que regula las indemnizaciones derivadas de accidentes laborales mortales tiene en cuenta el parentesco y la edad de la víctima a la hora de establecer las cantidades indemnizatorias. De esta forma las indemnizaciones por fallecimiento en accidente quedarían como sigue:
[table id=1A-2024 /][table id=1B-2024 /]
A pesar de esta disminución, ¿no siguen siendo cifras muy elevadas?
Desde luego que siguen siendo cifras muy elevadas. Aunque si comparamos estas cifras no con las cifras del año pasado sino con las del año 2000 en el que murieron más de 1500 trabajadores, el descenso sí se puede considerar muy importante.
Aun así, tanto poderes públicos, como patronal y sindicatos, deben seguir trabajando para que este número de muertes sea cada vez más bajo porque se siguen registrando muchos accidentes mortales que podrían evitarse.
¿Qué ocurre cuando se producen un accidentes de trabajo mortales?
Siempre que hay un accidente laboral con consecuencia de un fallecimiento, en el lugar de trabajo va a intervenir tanto la Policía como la Inspección de Trabajo. La Inspección de Trabajo investigará cuales han sido las causas del accidente y redactará un informe, y a su vez la Policía levantará atestado.
Normalmente, el atestado policial va a ser el motivo del inicio de las actuaciones judiciales en los Juzgados competentes del lugar del accidente. Es decir, la Policía pondrá en conocimiento del Juzgado unos hechos para que sea el Juez quien investigue si ha podido haber algún tipo de comportamiento delictivo por parte de empresarios o trabajadores.
¿Cuáles las consecuencias para la empresa cuando un trabajador fallece durante su jornada de laboral?
Si se prueba que la muerte del trabajador es consecuencia de falta de medidas de seguridad o falta de formación de los trabajadores, los empresarios y encargados de velar por la seguridad de los trabajadores podrían incurrir en dos tipos de delitos:
En primer lugar, un delito contra los derechos de los trabajadores, ya que como responsables de la seguridad responderán frente a cualquier acción u omisión que suponga poner en peligro la integridad física o la vida de los trabajadores.
En segundo lugar, si se prueba que la muerte es debido a esa falta de seguridad, podrían incurrir en un delito de homicidio imprudente.
¿Qué penas pueden derivar de este tipo de delitos?
La pena rondaría entre los 2 años y medio y los 4 de prisión, además de multa económica e inhabilitación para desempeñar su profesión u oficio durante un periodo determinado.
En el plano económico, ¿Qué tipo de indemnización les puede corresponder a los familiares del fallecido?
Las cantidades que en concepto de responsabilidad civil deben recibir los familiares de la víctima queda fijado en la Ley que regula las indemnizaciones derivadas de accidentes de tráfico. Este baremo se aplica normalmente también en los accidentes de trabajo.
La indemnización a recibir en estos casos dependerá de las circunstancias tanto familiares como personales de la víctima. Por ejemplo, si la víctima de 40 años, dejase cónyuge, 2 hijos (uno con 16 años y otro con 28), y sus dos padres siguiesen con vida, se cobrarían las siguientes indemnizaciones:
- Cónyuge: 115.000
- Hijo de 16 años: 47.800€
- Hijo de 28 años: 9.560€
- Cada uno de los padres: 9.560€
Es curioso que las indemnizaciones a recibir por los familiares de los trabajadores en caso de fallecimiento suelen ser más bajas que las indemnizaciones que reciben los propios trabajadores cuando sufren accidentes que derivan en secuelas muy importantes para ellos.
¿Cómo pueden reclamarse esas cantidades?
En estos casos la reclamación de la indemnización irá unida al discurrir del procedimiento penal en el Juzgado. Lo ideal y lo normal, es que la empresa o empresas que puedan ser responsables del accidente, tengan contratado un seguro que cubra este tipo de accidentes. Si es así, es conveniente que, de forma paralela al proceso penal, se negocie con las aseguradoras y se intente llegar a un acuerdo con el que ambas partes queden satisfechas lo antes posible.
En muchas ocasiones las empresas no tienen contratada cobertura a este tipo de accidentes y serán ellas entonces quienes tengan que responder por todos los daños producidos. Evidentemente, esto perjudica a los familiares de la víctima ya que para cobrar dependerán de la solvencia de la empresa.
¿Cuánto puede tardar hasta que los familiares cobren la indemnización?
Este tipo de procedimientos suelen ser bastante largos, aunque va a depender de la agenda de los distintos Juzgados. Grosso modo podemos hablar de unos 3 ó 4 años. Por eso es conveniente alcanzar un acuerdo en materia de cantidades con la aseguradora o empresa con objeto de ser indemnizado lo antes posible.
Por último, ¿es necesaria la intervención de un abogado?
Necesario no, porque la Fiscalía se va a personar como acusación pública en defensa de los derechos del fallecido, pero sí es muy conveniente pedir asesoramiento a un abogado especializado para asegurar que los derechos de los familiares del fallecido están protegidos.
10 Comments
Mi marido falleció el 11 Abril con 54 años de un paro cardíaco en horario laboral.tengo 50 años y un hijo de 18 años.Supongo que el seguro de la empresa me cubrirá una indemnizacion y como hago tengo q llamar a la empresa?
Montserrat, si nos dices cual es el convenio colectivo o al menos la profesión de tu marido y la ciudad donde trabajaba te mirammos cual es la indemnización que os corresponde, nos lo puedes mandar a clientes@indemnizacionporaccidente.com